[社員証運用ルール] ・この社員証は人事部の管轄です。 ・社員は、入社時(役職希望が通った時)に必ずこの社員証をremixし、常に公開しておかねばなりません。 ・remixが公開されていない場合や、アイコン以外の項目で抜けや間違いがあった場合、8/4以降に更新した社員証でTOUCA機能がついていないまたは会社印が無い場合、その社員証は失効します(=社員として認められず自動解雇となります)。 ・発行年月日はキュレーターとなった日です。ただし、人事部から直接発行年月日が指定された社員を除きます。 ・社員番号についてはこちらをご参照ください https://scratch.mit.edu/projects/1201061738 ・ICチップが入ってますので、入退室管理・勤怠管理・PCのセキュリティシステム連携が可能です(まだシステムを導入していないので予定です)。 ・社員証の機能更新があった時などは社員証を自由に更新することができますが、基本1年ごとに必ず更新を行います。追加で兼任をした場合や異動があった場合などはその時に更新することができます。 ・アイコン欄はアイコン以外でも可能です。
役職の例 ⚪︎一般社員の場合 「人事部」「広報部」「車両統括部」「札幌指令」etc…(兼任の場合は全て記すこと！) ⚪︎役職がある場合 「財務部長」「輸送安全統括部安全統括管理者」「万代線指令係長」「社外取締役」「中央部社長」etc… ちなみに私の社員証はこの作品内にあります。
