----------------------------------- ⚠︎人事担当の注意⚠︎ ▫︎「scratch歴が少なくとも一年以上であること」が最低条件。 ・採用の際には、プロフィールをのぞかせていただきます。 ・コメント欄の口調などをチェックします。 ・やりとりの中の口調などをチェックします。 ・作品をチェックします。 ・所属している団体をチェックします。 ・他の方を批判する行為などをしていないかチェックします。 ・プロジェクトをどのくらいのクオリティーで作れるかチェックします。 ♦︎採用後の注意♦︎ ・もし、活動上でトラブルが発生した場合は、退職してもらうことがあります。採用担当のため、｢会社の顔｣という意識を持って働いてください。 ------------------------------------
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